[AI 壁壘] 沒有資源，來開始都很困難

 [AI 壁壘] 沒有資源，來開始都很困難

先說結論，除了剛畢業的新鮮人，在這場AI亂世中成為第一個犧牲者之外，對於那些已經投入職場的人，若沒有準備好足夠的算力，也是要被犧牲的

歷經了2到3個月，從一開始在外面默默地觀察AI變化，到現在已經可以親自動手做出一個AI Agent的應用程式，並且透過回顧與檢視，看看之前所聽到所看到的各種AI現象，與我做出來的應用系統，是否有滿足現在對於AI代理人的要求，其價值是否有能夠凸顯出來。最後則是，面對未來以及接下來一兩個月，又該怎麼繼續面對這波AI浪潮，其實這是一個相當困擾的問題，畢竟每個人的工作環境與條件都不盡相同，所以大家對於自我的期望以及想象空間，就存在著相當大的差異，但是，大家都會面臨到一個最重要的重點，你的身旁是否有足夠的環境或者應用題材，足以支撐讓你繼續做各種不同AI代理人的應用創新。

既然看清楚也摸熟了現在AI運作的趨勢，並且透過之前的觀察以及預測，反覆迭代預測未來3個月江蕙有什麼樣的變化，逐步讓自己更加融入在這次AI競賽的變化中。先來說這樣的預測， AI的出現，將會取代現在所有開發人員的工作，一開始我也覺得這樣的論述好像是理所當然的，畢竟那個時候我都是透過AI的輔助駕駛或者代理人工具來幫我寫程式，看到這樣的論調，若是以AI可以幫助軟體開發人員增加開發效率這樣的觀點來說，完全是找不出超過50%的反對論調， 可是就算AI可以做得再多，它取代的也不過是重複與大量性的工作，因為這樣的工作性質若由AI取代，表現出來的價值將會最大。

可是當AI代理人越來越多的時候，也許這些AI代理人，採用了是通用型的代理人工具，或者是專門為企業所開發的專屬代理人工具，所以不管是哪一類，總是要有人能夠駕馭這些AI代理人工具，並且扮演著企業與AI代理人之間的一個溝通與處理的角色，很多人都說，這樣的角色不需要由技術人員來擔當，一般的文科生也可以來做到，仔細聽過這樣的論述，好像也不是不可行。可是在現在這個時間點，若要能夠快速的將這些AI代理人應用，部署到企業內部，又或者是進行大量的推廣，最快的人員，當然就是具有技術背景的人，慢慢的AI代理人的量體變大之後，隨之而來的管理上的問題，就會變成工程上的問題了，此時，工程師的角色是最佳適合的人選。因此前面所說的， AI工具會取代軟體開發人員的工作，這句話是對的，它取代的是之前的大量與重複性的工作，可是對於AI代理人這樣的應用，則需要發揮人才具有的特質，才能夠將AI企業與工作流和痛點給結合起來，也就是說，我們人必須具備這樣的靈魂，在交由AI將計畫與大量和重複性的工作給完成。因此， AI工具的到來除了取代一部分軟體開發的工作之外，江惠創造出各種不同領域與各種不同邊界的人才需求，也許到時候並不是要自己下場，採用古法的方式來寫程式，這些新的工作，當然最適合的人選就是工程師，但不是每個工程師工程師都具有條件可以升等成為這樣的AI工程師，許多人會被淘汰，許多人會進行提昇與升級，另外許多非工程背景的人員，有更多的人加入到這樣的工作範圍內。

那么是否是每個人，都可以開始準備進入這樣的跑道，參加這樣的比賽呢?很不幸的答案是，許多人在一開始就會被拒於跑道之外，新鮮人被拒于之外的條件有2個，第一個就是在求學階段也就是在尚未進入職場之前，以這兩三年來觀察，應該幾乎沒有任何AI相關的背景與知識，和這些基礎有重複和大量的工作，已經被AI取代了，所以需要有人可以來駕馭這些AI代理人，所以這些新鮮人江不適合這樣的工作，第2個條件就是，想要參加這場AI競賽，你必需要準備足夠的算力，算力不是憑空掉下來的，也不是透過免費申請得來的，需要有你透過真金白銀去兌換而來，這就難倒了這些新鮮人，還沒開始賺錢，就要開始投資自己了。另外一個就是，就算錢不是問題，你總要有題目或者應用方向來做練習吧，很多有價值的題目或者經歷，都是要解決企業內部應用上的痛點，如果你所做出來的AI應用，只是過於表面的淺淺的應用，看不到有多麼切入痛點的價值，也就很難讓人判斷你的AI工作經驗是否有能力擔負接下來的職位。

面對已經在職場上的人員，面臨到的問題同樣很艱苦，眼前必須還是要先處理原有公司現在的工作，這些工作也許很多尚未可以讓AI來進行直接處理的，有些是新的專案就已經採用AI的方式來做開發， 不管是哪一種，你的算力如果公司沒有給你足夠的配額，一旦算力耗盡，在沒有AI工具的加持下，你現有的工作真的可以繼續往下做下去嗎，也就是你還有信心或者還有能力，使用古法編程的方式來維護你的系統嗎？若答案是否定的，接下來的算力當然就必須要由您自己來儲值了，這個時候你就會發現，你請了一個AI當員工，你付給他的薪資是AI的算力， 幫幫你辛苦的工作，讓你的工作可以提高效率來完成，而你實際真正到手的薪水，其實已經是在縮水的狀態。既然弓已拉滿，射出去的箭將無法再回來了，面對這樣進退兩難的境界，其實也可以不用這麼的焦慮，這種事情交給上天來解決好了。

不論是剛畢業的新鮮人，或者是在這場AI競賽留存下來的人，又或者迫於無奈，在這場AI競賽中被淘汰的人，其實大家都不好過，好像是具有AI能力與知識的人，似乎可以獲得比較的肯定以價值，若有這樣的想法也不要太高興，因為大家都在同一個起跑點上，知識被平權了，能力被平權了，方法被平權了，一切的一切，不管你之前有多少的年資，站在AI面前，眾生都是平等的。