[AI內卷 : 到底什麼角色要來取代其他角色？]

 [AI內卷 : 到底什麼角色要來取代其他角色？]

在這一波AI技術衝擊下，大家提到的首當其衝的職務就是軟體開發工程師。毛頭指象這個職務，是說AI工具已經可以幫助軟體系統開發到70%以上的程度，在一個軟體專案系統開發過程中，並不是單純的只有一種寫程式的人存在。

除非你是個一人公司，否則在一個軟體系統開發過程中，應該都會有這樣的角色存在。一位產品經理。跟一些後端開發工程師，還有一些前端開發工程師，和QA檢驗人員。

可以確定的是，在2027年。也就是明年初之後，一旦有相關公司開始發表，他們透過AI工具已經開始取代人的工作，並且提出具體成效結果，是可以接受的。這個時候迎來的將會是一些其他觀望企業的跟風。而且是全力的跟風，力度之大將會超乎想。這並不是代表說所有的企業都會一窩蜂的轉向AI。來取代一些人力。而是說使用AI投入到現有工作流程中的企業將會極具上升，成指數型的成長。

到了明年初。 究竟是哪些職務會取代哪些職務？ 簡單來說。 若透過AI工具可以取代一部分的人力作業。最終勝出者也就是可以留下來職務的人，是產品工程師呢，還是前端工程師？又或者是後端工程師呢？留下來的人勢必要來兼顧另外一個職務的工作，例如產品經理若要取代前端開發工程師。 那麼產品經理就必須要負責權單工程師開發網頁上的渲染相關工作。若是前端工程師僥倖留存下來，那麼他可以取代誰的工作呢？是產品經理的工作。還是後端系統開發的工作呢？

對於後端開發程式的人似乎也不用太高興。若想要讓他變成一個全端開發工程師。自己本身的心態以及能力和技能是否已經準備好了呢？在最近的各種網路訊息上，紛紛提到了。 不管是誰要取代誰。 終究要負責與客戶需求端的溝通與。 需需求確認的工作。減少一個工作環節就可以減少內部溝通的成本。減少了溝通成本。就可以提升了工作效率。

通常負責負責後端開發的工程師。 根據我的觀察，都是不善於溝通與表達的人。 但是他們所擁有的技術卻是很多人無法想像的。 在以往，他們只能聽從後端工程師講了一些大家聽不懂的內容。就算有所質疑也不知道從何提問。這是是件很可怕的事情。以往後端工程師引以為傲的技術。在AI技術的面前卻是微不足道。任何人也可以輕鬆的駕馭AI，讓AI來做到以往後端工程師所可以做到的事情。

在AI面前眾生平等。沒有誰具有絕對的優勢，也沒有誰不可以被對方所取代。相信在未來的3到6個月中。 將會看到不同的公司論述著他們，也許是由產品經理統一了。 整個軟體開發天下。 或者是由前端工程師取代了後端工程師，變成了一個全端工程師。 和我最不看好的將會是後端工程師。 這一群阿宅，也許不會這麼快的沉默。 但在2028年的到來將會是他們一個重大的轉捩點。 也就是說，若他們不做任何的改變，以及適應。AI將會帶給他們迎頭痛擊。

不論你是否在從事軟體開發這個產業中的一環。 你覺得是否有哪個族群會被別的族群所取代？ 又或者這樣的事情將會是泡沫。 或者是一個幻影，也就是說，這是一場全世界的鬧劇。